Как правильно сформулировать служебную записку Об изменении графика выхода на работу?

Вопрос №13530064 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 28.11.2017, 08:04
Как правильно сформулировать служебную записку Об изменении графика выхода на работу?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте,

Сформулировать её можете в простой письменной форме в произвольном порядке, но работодатель не обязан менять график работы по вашему заявлению

Желаю Вам удачи и всех благ!

28.11.2017, 08:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 49 секунд

Можете в произвольной форме написать, особой формы не существует на этот счет, в виде просьбы можете Удачи Вам и всего хорошего.

28.11.2017, 08:05

Здравствуйте! Какого-то определенного правила для составления такого рода документов нет. Вы можете сформулировать записку в свободной форме.

28.11.2017, 08:09

Я написала: В связи с невозможностью осуществления смены персонала в установленную ранее дату и тд...мне сказали, что нужно заменить слово невозможностью, но я не знаю на какое лучше, как лучше сформулировать?

28.11.2017, 08:31

Здравствуйте,

Если самостоятельно у вас не получается составить документ, обращайтесь к юристу на платной основе и вам помогут

Желаю Вам удачи и всех благ!

28.11.2017, 08:32

Напишите конкретную причину либо просто укажите "в связи с производственной необходимостью". На самом деле юридического значения это не имеет.

28.11.2017, 08:35
Похожие темы:
Служебный записка

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских