Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Определение размера доплат за работу в вечернее и ночное время в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением ЦК КПСС от 12 февраля 1987 г.

Вопрос №13530611 из г. Петрозаводск
опубликован 28.11.2017, 10:12

Прошу прояснить ситуацию с доплатами за работу в вечернее и ночное время. Согласно кол. договора на нашем предприятии (промышленность), производится доплата за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов) в размере 20% и за ночное время (с 22 до 6 часов) - 40% от тарифа. Режим работы - 3-х сменный: с 07.30 до 16.00; с 16.00 до 00.30; 00.30 до 07.30. Согласно комментариям к ст.154 ТК РФ, п.3. ... В настоящее время законодательно установлены размеры повышенной оплаты работы в ночное время исходя из часовой тарифной ставки (оклада) для следующих категорий работников:

- для рабочих, мастеров... в организациях промышленности... - 40% при условии, что не менее половины продолжительности смены приходится на ночное время (Постановление ЦК КПСС, Совета министров СССР и ВЦСПС N 194 от 12 февраля 1987 г. (СП СССР. 1987. N 14. Ст. 55));

Сам вопрос: должны ли оплачиваться часы вечерней смены с 22.00 до 00.30 и в каком размере?

Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ Статья 154. Оплата труда в ночное время

Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

28.11.2017, 10:16

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 154. Оплата труда в ночное время

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, но это я читал. В этой ст. 154 ТК РФ есть противоречия и абсурдность ситуации: рабочая смена началась в 16.00; с 18.00 до 22.00 идёт доплата за работу в вечернее время, а 22.00 до 00.30 (конец смены) - никакой доплаты производиться не должно, т.к. отработано менее половины продолжительности смены, приходящее на ночное время. То есть, ни за работу в вечернее время, ни за ночное время доплата во временной промежуток времени с 22.00 до 00.30 не положена?

29.11.2017, 08:39

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Оплата положена и в период с 22-00 до 00-30, поскольку работа фактически выполнялась в ночное время, а смысл законодательства - защитить законные права работника. Необходимо внести изменения по оплате в трудовой договор с учетом ст. 154 ТК РФ.

29.11.2017, 08:51

Спросить юриста

Похожие темы:
В ночное время
Оплата работы
Оплата работы в ночное время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определение размера доплат за работу в вечернее и ночное время в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением ЦК КПСС от 12 февраля 1987 г.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы