Оплата рабочих часов в круглосуточном 2-х сменном режиме работы - вопросы и решения
опубликован 11.04.2013, 17:37
Работаю на предприятии, где введен круглосуточный 2-х сменный режим работы. Вторая смена длится с 16-30 до 8-30 (16 часов).
Как должны оплачиваться эти часы работы, т.к. они включают одновременно и вечернее и ночное время?
В Трудовом договоре – общие фразы, наличие коллективного договора мне неизвестно.
Геннадий, и всё же обратитесь к работодателю с письменным заявлением о предоставлении сведений, каким локальным нормативным актом предусмотрена дополнительная оплата ночных часов.
Статья 154. Оплата труда в ночное время
Задать вопрос о практическом применении этой статьи в вашей конкретной ситуации можно в Вопросах-Ответах.
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 102 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как определить продолжительность смен при сменном графике работы?
У нас сменный режим работы предприятия.
Оплата вечерних часов при сменном режиме работы - правомерно ли действие предприятия и как это обосновать?
Требование работы в ночное время без дополнительного соглашения - возможность обращения с жалобой
Определение размера доплат за работу в вечернее и ночное время в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Постановлением
Против изменения рабочих часов на предприятии со сменным графиком работы и вредными условиями труда - правомерно ли это
Правомерны ли действия работодателя в отношении доплаты за ночные и вечерние часы для шахтеров?
Разъяснение условий труда и оплаты на молокозаводе - график работы, оплата за дневные, вечерние и ночные часы
Можно ли совместить в трудовом договоре сменный график дежурств и ненормированный режим работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут