Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Горки, 28.11.2017, 12:05

Отказ в отпуске по графику из-за недоработки года - есть ли причина для этого?

Вопрос №13531240 из г. Горки
опубликован 28.11.2017, 12:05
Добрый день. Подскажите такой вопрос: я был в отпуске в апреле 2016 года за период работы 15,03,2016 - 14,03,2017. Сейчас по графику очередной отпуск 25,12,2017 за период времени 14,03,2017 - 15,03,2018. наниматель отказывает мне в отпуске по графику мотивируя тем что не отработан рабочий период (год) правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, уважаемый посетитель!

Это незаконно, подайте жалобу в трудовую инспекцию

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

28.11.2017, 12:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Доброго времени суток. Работодатель не вправе отказывать в ежегодном отпуске когда график подошел. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго.

28.11.2017, 12:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут