Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Фаниля

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Челябинск, 28.11.2017, 15:31

Может ли работодатель требовать возврат крупной суммы денег или угрожать увольнением?

Вопрос №13532540 из г. Челябинск
опубликован 28.11.2017, 15:31

Брал крупную сумму денег без каких либо сроков на работе, теперь вынужден поменять место работы, так как лишили водительских прав, от долга не отказываюсь и готов отдавать частями, но на работе поставили ультиматум, либо отдаешь все деньги сразу, либо увольнение по статье и плохая характеристика, законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванчук Наталия Юрьевна

Юрист Тюмень

5.0 20 отзывов

Здравствуйте! А по какой именно статье они будут вас увольнять? Вы оформляли заём с работодателем или это был ущерб причиненный имуществу работодателя? Если вас хотят уволить по статье без причины, рекомендую обратится в инспекцию по труду и прокуратуру. Также вы можете написать работодателю расписку о том, что не отказываетесь от долга и готовы выплачивать его частями. В расписке более подробно опишите причину не возврата ден. средств и обязательно укажите, что от долга не отказываетесь

28.11.2017, 15:38

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Уволят по статье-обжалуете в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

28.11.2017, 15:34

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Уволить по статье могут только при наличии оснований для такого увольнения (нарушение локальных актов и трудового распорядка, неисполнение обязанностей, несоответствие занимаемой должности (по медицинским или иным основаниям). Если для работы наличие прав обязательно, то Вас вполне могут уволить за несоответствие должности. В прочих случаях можно подавать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя.

28.11.2017, 16:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель требовать возврат крупной суммы денег или угрожать увольнением?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы