Может ли работодатель требовать возврат крупной суммы денег или угрожать увольнением?

Вопрос №13532540 из г. Челябинск
опубликован 28.11.2017, 15:31

Брал крупную сумму денег без каких либо сроков на работе, теперь вынужден поменять место работы, так как лишили водительских прав, от долга не отказываюсь и готов отдавать частями, но на работе поставили ультиматум, либо отдаешь все деньги сразу, либо увольнение по статье и плохая характеристика, законно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванчук Наталия Юрьевна

Юрист Тюмень

5.0 20 отзывов

Здравствуйте! А по какой именно статье они будут вас увольнять? Вы оформляли заём с работодателем или это был ущерб причиненный имуществу работодателя? Если вас хотят уволить по статье без причины, рекомендую обратится в инспекцию по труду и прокуратуру. Также вы можете написать работодателю расписку о том, что не отказываетесь от долга и готовы выплачивать его частями. В расписке более подробно опишите причину не возврата ден. средств и обязательно укажите, что от долга не отказываетесь

28.11.2017, 15:38

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый день, уважаемый посетитель!

Уволят по статье-обжалуете в судебном порядке

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

28.11.2017, 15:34

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Уволить по статье могут только при наличии оснований для такого увольнения (нарушение локальных актов и трудового распорядка, неисполнение обязанностей, несоответствие занимаемой должности (по медицинским или иным основаниям). Если для работы наличие прав обязательно, то Вас вполне могут уволить за несоответствие должности. В прочих случаях можно подавать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя.

28.11.2017, 16:06

Спросить юриста