Оплата отпускных - как защитить свои права при некорректном договоре работы в котельной
опубликован 28.11.2017, 17:46
Добрый день!
Согласно ст. 58 ТК РФ в случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Поэтому Ваш договор продолжает действовать и все права, в том числе и на оплачиваемый отпуск за вами сохраняются в полном объеме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
А что мне сделать по поводу его хитрости что я истопник а не кочегар и еще дело втом что мне не идет северный стаж а идет простой.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
У меня в деле написано машинист-кочегар а я работаю в котельной кочегаром возникнут ли проблемы при оформлении льготной пенсии.
Различия между профессиями кочегар (машинист) котельной и истопника
Как доказать льготный стаж кочегара работающего на угле в трудовой неуказан вид топлива.
В чем отличие должностей "оператор котельной" и "машинист (кочегар) котельной?
По какой статье уволить истопника по окончанию отопительного сезона, какую запись сделать в трудовой книжке.
Обучение истопника кочегара
Если машинист (кочегар) котельной по окончании отопительного сезона уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут