Организация проверки знаний по профессии - сроки предупреждения работников, возможность проведения в выходные дни и вопрос оплаты

Вопрос №13535223 из г. Пермь
опубликован 29.11.2017, 00:13

Как должна проводиться проверка знаний по профессии, за какое время должны быть предупреждены работники о предстоящей проверке? Может ли администрация проводить проверку в выходные дни (работа по скользящему графику), должны ли оплачиваться эти дни?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рокотова Лариса Павловна

Юрист Кострома, стаж 27 лет

4.6 2677 отзывов

Если обучение и проверка знаний связаны с охраной труда, то необходимо руководствоваться

Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным совместным постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.

Если проверка знаний по профессии и деловых качеств, это называется аттестация, она имеет периодичность

График аттестации утверждается руководителем. Время, место и правила доводятся до работников под расписку не позднее, чем за месяц до назначенной даты. Аттестация выявляет

ТК РФ ст. 81 п.3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

29.11.2017, 00:43

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 30 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Анатолий

Автор вопроса

0 отзывов

Ответ неполный, как насчёт проведения проверки в выходные и как эти дни должны оплачиваться?

29.11.2017, 20:40

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Законодательно вопрос о проведении проверки знаний требований охраны труда работников в их выходной день не регламентирован.

29.11.2017, 20:53

Спросить юриста

Рокотова Лариса Павловна

Юрист из города Кострома, стаж 27 лет

4.6 2677 отзывов

Все зависит от работодателя, обычно все проходит в рабочее время, а выходные не затрагивают. Как-то неправильно, что назначают в выходные, потому что оплата все равно не будет произведена, если не оформлен вызов на работу по производственной необходимости.

29.11.2017, 22:25

Спросить юриста