Возможно ли перевести в другую организацию, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
опубликован 29.11.2017, 07:00
Здравствуйте. Можно уволиться переводом. Статья 72.1 ТК РФ перевод на другую работу определяет как постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Один из вариантов постоянного перевода обозначен в ч. 2 ст. 72.1 ТК РФ - на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор должен быть прекращен по п. 5 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - в связи с переводом работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю. В трудовом законодательстве порядок расторжения трудового договора при переводе не регламентирован. Это происходит обычно по запросу нового работодателя и согласии старого работодателя. Письменно оформляйте все документы.
Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
Вас могут перевести в другую организацию только по вашему желанию, но если старая организация ликвидируется, то вас могут уволить
Желаю Вам удачи и всех благ!
Доброго Вам времени суток!
Можно уволиться переводом. В трудовом законодательстве порядок расторжения трудового договора при переводе не регламентирован. Это происходит обычно по запросу нового работодателя и согласии старого работодателя. Письменно оформляйте все документы.
Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Возможно ли получить гарантийное письмо о принятии на работу при увольнении с одной организации в другую при смене
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
Может ли работодатель требовать написать заявление на увольнение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5?
Вопросы компенсации и увольнения при смене руководства и названия организации
Могу ли я продолжить отпуск по уходу за ребёнком на новой работе после увольнения со старой?
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Возможность продолжения декретного отпуска при закрытии организации - законность и условия
Работа в другой организации по срочному договору - возможна ли это во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Какие документы нужно взять со старой организации при смене названия и переходе на новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут