Обоснованные возражения ответчика, искажающие суть документов в трудовом споре

Вопрос №13536127 из г. Сыктывкар
опубликован 29.11.2017, 08:30

Ответчик по трудовому спору предъявил суду возражения по иску - его доводы объясняют и искажают суть документов предъявленных истцом, а следовательно подтверждают сам факт наличия этих документов у ответчика (речь идет о доп соглашении к трудовому договору, но один экземпляр подписанный находится у работодателя, а второй - неподписанный - истец по неопытности-приобщил к делу), а после того, как в судебном споре истец доказал несостоятельность его возражений - ответчик заявил устно, что договор в деле не подписан истцом, а значит и говорить не о чем. есть и другие аспекты, которые исцец доказал фактами, а еще-ответчик приводит доводы о приеме нового сотрудника на место уволенного, но в возражении не указывает его фио умышленно, чтобы истец его не мог вызвать в суд-как вызвать такого? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гребенкина Екатерина Викторовна

Адвокат Воронеж, стаж 10 лет

4.8 4201 отзыв

Здравствуйте.

Заявите ходатайство об истребовании у работодателя копии приказа о принятии на работу нового сотрудника, и о вызове указанного сотрудника в суд, только в ходатайстве о вызове сотрудника необходимо указывать какими обстоятельствами он может подтвердить.

29.11.2017, 08:33

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, правовая оценка документов, редактирование судебных ходатайств и иных документов,-услуга платная как и консультация по организациям и предприятиям. Выберите юриста и мы вам окажем эту услугу на платной основе, на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам и всего хорошего.

29.11.2017, 08:32

отсутствие желания пояснить норму законов

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста