Сократили 15.06.2011 из органов МВД РВ по п.Е ст. 58 Положение о службе во внутренних органах.

Александр, здравствуйте! Трудовой кодекс РФ распространяется на сотрудников милиции (полиции) в той части, которая не урегулирована специальными нормативными актами.

Я Вам сейчас просто скопирую выдержку из решения суда по аналогичному делу:

"По своей правовой природе оба вышеуказанных нормативных акта, предусматривающих право работника на получение выходного пособия и сохранения заработной платы одинаковы по своей природе и направлены на поддержание материального положения работника при его увольнении на последующий период его трудоустройства либо оформления пенсии. При этом уровень гарантий при увольнении сотрудника милиции предусмотренных Постановлением Правительства № 941 от 22 сентября 1993г. является более существенным по отношению к работнику уволенному по нормам трудового законодательства.

Нормы Трудового кодекса РФ подлежат применению к правоотношениям, возникшим в связи с прохождением службы в органах внутренних дел, в случаях прямо предусмотренных специальными правовыми актами либо когда эти правоотношения ими не урегулированы. Вместе с тем как установлено судом с учетом особого правого статуса сотрудников органов внутренних дел, обусловленного спецификой правоохранительной службы, отношения, связанные с прохождением и прекращением службы в органах внутренних дел регулируются специальными нормам - Законом РФ « О милиции», Положением «О службе в органах внутренних дел».

То есть, при увольнении, согласно Постановлению Правительства РФ № 941, сотрудникам органов внутренних дел выплачивают ЕП, размер которого зависит от выслуги, в календарном исчислении. Плюс, некоторые выплаты регламентированы и Приказом МВД РФ № 960 (например, при выслуге менее 15 лет выплачивается оклад по спецзванию в течение года после увольнения).

Именно поэтому некоторые нормы ТК РФ к применены быть не могут.

С уважением,

Харченко О.В.