Каждая ли организация должна оплачивать декретный отпуск?
опубликован 29.11.2017, 15:19
Добрый день. Да, каждый работодатель, независимо от организационно-правовой формы обязан оплачивать отпуск по уходу за ребенком в соответствии с ТК РФ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта
Оплачивать декретный отпуск это обязанность работодателя
Спасибо за выбор нашего сайта, всегда рады помочь вам.
Доброго вам времени суток. Оплачивать декретный отпуск обязан работодатель. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Анна, здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком оплачивается по основному месту работы. По работе (совместительсто в в табеле просто отпуск декретный, но оплаты не будет) Удачи Вам во всем!
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Правила трудового отпуска и возможность устройства на другую работу в районе крайнего севера с льготами и бюджетными организациями
Срок выплаты декретных - какое время должна организация соблюдать после предоставления документов и заявления?
Ожидая второго ребенка во время декретного отпуска - выплаты и пособия, на которые можно рассчитывать
Должна ли организация оплачивать декретный отпуск, если я ушла в декрет с декретного места?
Должна ли организация в Крыму оплачивать декретный отпуск сотруднице с 1.5 до 3 лет?
Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным
Повлияет ли как-то переименование организации на мои права по получению декретных.
Расчет декретного отпуска и необходимые документы для работницы с подробной информацией о периоде работы, отпуске и окладе
Как определить длительность отпуска перед декретным после полугодового отсутствия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут