Законно ли заставлять работать сотрудника по внутреннему совместительству на 0,5 cnfdrb из-за переработки часов?
Вопрос №13540756
из г. Лянтор
опубликован 29.11.2017, 21:35
опубликован 29.11.2017, 21:35
Законно ли заставлять работать сотрудника по внутреннему совместительству на 0,5 cnfdrb из-за переработки часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Не законно заставлять работать сотрудника по внутреннему совместительству на 0,5 ставки из-за переработки часов. Пишите жалобу в ГИТ.
29.11.2017, 21:43
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 931
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Возможно ли оформить сотрудника по внутреннему совместительству во время отпуска без переработки?
Внутреннее совместительство - прогулы и отказы подписывать ТД - какие последствия для сотрудника?
Вопросы о законности работы по внутреннему совместительству и ограничении рабочего времени
Совмещение стоматолога
Количество экземпляров больничных листов при внутреннем совместительстве - требования отдела кадров
Норма часов работы работников культуры?
Можно ли работать 12 часов в день по основному месту работы и внутреннему совместительству
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут