Законно ли заставлять работать сотрудника по внутреннему совместительству на 0,5 cnfdrb из-за переработки часов?
Вопрос №13540756
из г. Лянтор
опубликован 29.11.2017, 21:35
опубликован 29.11.2017, 21:35
Законно ли заставлять работать сотрудника по внутреннему совместительству на 0,5 cnfdrb из-за переработки часов?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Не законно заставлять работать сотрудника по внутреннему совместительству на 0,5 ставки из-за переработки часов. Пишите жалобу в ГИТ.
29.11.2017, 21:43
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Похожие вопросы
Возможно ли оформить сотрудника по внутреннему совместительству во время отпуска без переработки?
Внутреннее совместительство - прогулы и отказы подписывать ТД - какие последствия для сотрудника?
Вопросы о законности работы по внутреннему совместительству и ограничении рабочего времени
Совмещение стоматолога
Количество экземпляров больничных листов при внутреннем совместительстве - требования отдела кадров
Норма часов работы работников культуры?
Можно ли работать 12 часов в день по основному месту работы и внутреннему совместительству
Как получить компенсацию за неоплаченную переработку и доказать ее наличие
Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут