Увольнение с основной работы и продолжение работы на стажировке - Правомерность действий и возможные последствия
опубликован 29.11.2017, 23:25
Добрый день!
Если больничный у Вас официальный, то в таком случае ничего Вам не грозит, что тут сделает работодатель, по сути ничего. А вот если Ваш врач узнает, что Вы нарушаете режим, и во время больничного спокойно работаете, то больничный могут и закрыть в таком случае.
Удачи в решении Вашего вопроса.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Возможно получить нарушение режима. И больничный не оплатят, и прогулы поставят.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Работодатель прав. Если вы нарушаете режим, предписано врачом, то могут быть претензии в части ее правомерности выплатами пособия по временной нетрудоспособности. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работник написал заявление на увольнение и вышел на стажировку на новом месте работы - возможность отказать в оплате больничного?
Хочу узнать. Если я возьму больничный и начну проходить стажировку на другом месте работы, то меня не отстранять от стажировки?
Стажировка не подошла - работодатель отказался выплатить оплату за 2 дня работы
Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Можно ли получить оплату за 10 дней стажировки, если нет письменного трудового договора?
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут