Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 30.11.2017, 07:27

Имеет ли право руководство ограничивать дни отпуска сотрудников?

Вопрос №13541973 из г. Владивосток
опубликован 30.11.2017, 07:27
Здравствуйте, я работаю фельдшером-лаборантом в НУЗ ДОРОЖНАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА ОАО РЖД. Мало того, что у нас забрали вредности, тем самым сократив дни отпуска. Имеет ли право руководство, делить и ограничивать количество дней отпуска.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, такого права у них нет. Обращайтесь статьи с жалобой в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

30.11.2017, 07:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Доброго вам дня. Вам необходимо написать коллективное заявление в прокуратуру и просить в этом заявлении провести проверку правомерности действий руководства.

30.11.2017, 07:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Добрый день, уважаемый посетитель!

Нет, без согласия работников не имеет права. Подайте жалобу в ГИТ

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

30.11.2017, 07:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!

Добрый день!

В данном случае просто так вредность забрать не могут, должны были делать переаттестацию рабочих мест. Подайте жалобу в трудовую инспекцию в таком случае.

Удачи в решении Вашего вопроса.

30.11.2017, 07:31
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Какое либо значение имеет то,что у меня 5-ти летний ребёнок.

30.11.2017, 09:01

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно уточниет для чего имеет значение? Для вредности?

Если для отпуска, то нет, не имеет - в любом случае работодатель обязан переносить отпуск тоько с согласия работника

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

30.11.2017, 09:02

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских