Роботодатель не предоставляет расчет и трудовую книжку после подачи заявления о недостаче - результаты и возможные правовые последствия
опубликован 30.11.2017, 14:36
Действия работодателя неправомерный. В последний день увольнения вам обязаны предоставить трудовую книжку и сделать полный расчёт.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно Вам надо в прокуратуру обращаться, а не в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый день. Поскольку тут усматривается нарушение действующего законодательства РФ то вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. На основании статьи 10 Федерального закона о прокуратуре.
Здравствуйте Инна!
Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения и произвести расчет в соответствии с трудовым законодательством.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Ситуация с работой в ООО букмекер паб - несоответствие заявления об увольнении
Недостача в магазине - требуют списать с моего расчета и подают на меня иск
Задержка зарплаты и трудовых книжек - Коллеги столкнулись с отказом директора и возможным увольнением
Как на сестру повесили недостачу, она написала заявление на расчёт по собственному.
Нарушение процедуры сокращения и обращение в прокуратуру - правомерные действия и перенаправление в трудовую инспекцию
Проблемы с работодателем - Не получаю зарплату и трудовую книжку. Что делать?
Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?
Проблемы с работодателем - отсутствие трудовой книжки и расчёт после закрытия пиццерии
Какую компенсацию требовать и как действовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут