Ответственность работодателя в случае приема гражданина РФ без временной регистрации в месте проживания

Вопрос №13544770 из г. Калининград
опубликован 30.11.2017, 15:46

Здравствуйте! Какую ответственность несет работодатель, если принял на работу гражданина РФ, зарегистрированного в другой области и не имеющего временной регистрации в месте проживания.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, уважаемый посетитель!

Абсолютно никакой. Более того - работодатель и не вправе был отказать работнику в заключении ТД на основании отсутствия регистрации

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

30.11.2017, 16:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Калининград - онлайн услуги юристов