Невыплата деньги после увольнения - права торгового представителя и возможности обращения
опубликован 30.11.2017, 16:31
Если вы работали, то ваш труд должен быть оплачен. Вам придётся обратиться в суд и подать заявление об установлении трудовых правоотношений, взыскании заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Если никаких документов нет по трудоустройству, попробуйте доказать факт работы у данного работодателя иными средствами: копии каких-то инструкций, листовок, коммерческих предложений для клиентов, промо материалы, которыми вас снабжали для работы. Плюс свидетельские показания. Со всем этим можно пойти в ГТИ после беседы с руководителем, если он откажется оплатить добровольно. Вот только сумму доказать будет сложно.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Выплата расчетных после прекращения работы во время испытательного срока - обязан ли работодатель?
Некорректное трудоустройство в магазине ОПТИМИСТ и отказ в выплате заработной платы - что делать?
Как заставить работодателя выплатить заработную плату несовершеннолетней дочери, которая работала в кафе?
Что делать, если работодатель не выплатил зарплату и не трудоустраивал на испытательный срок?
Проблемы с получением расчетных после увольнения из-за низкой заработной платы - мой опыт работы на официальном месте работы
Как вернуть незаплаченную зарплату 14-летнему торговому представителю в строительной компании без договора
Ситуация с несостоявшимся актом-приема торговых точек - мне грозит суд и штраф в размере 65000 рублей
Я рабоал торговым представителем, уволился, отработал 2 недели, но расчет так и не получил.
Торговый представитель без особых средств защиты - опасность в работе с молочной продукцией в Москве
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут