Нарушения трудового законодательства - заведующая не замещает должность кладовщика и получает незаконные выплаты

Вопрос №13547350 из г. Кызыл
опубликован 01.12.2017, 02:47

Заведующая нарушает трудовое законодательство, не показывает табель, она не замещает должность кладовщика, а вот уже 2 месяца ставит эту ставку себе и как бы получает деньги, а за нее кладовщиком работает другая женщина., должность кладовщика это материально ответственное должность., я это узнала от бухгалтера - это достоверная информация... И у нас в детском саду нет положения о стимулировании работников., и мы никогда не получали Стимулирующий выплаты.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно у Вас есть право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, лучше коллективной

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

01.12.2017, 02:51

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 286. Превышение должностных полномочий

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Если нарушает трудовое законодательство, целесообразно обратиться в государственную инспекцию по труду и подать соответствующую жалобу.

01.12.2017, 02:53

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Здравствуйте!

Вам стоит обратиться с этими вопросами в департамент (отдел) образования вашей администрации, чтобы провели проверку.

Также можно написать заявление в прокуратуру по месту нахождения вашего д/сада, чтобы провели проверку.

ГИТ в данном случае вам не ничем не поможет.

01.12.2017, 02:54

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Все эти сведения нужно изложить в жалобе в прокуратуру и трудовую инспекцию. Можно написать заявление в ОБЭП. Признаки превышения полномочий имеются - ст. 286 УК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

01.12.2017, 02:54

Спросить юриста