Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Аалчы

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Кызыл, 01.12.2017, 02:47

Нарушения трудового законодательства - заведующая не замещает должность кладовщика и получает незаконные выплаты

Вопрос №13547350 из г. Кызыл
опубликован 01.12.2017, 02:47

Заведующая нарушает трудовое законодательство, не показывает табель, она не замещает должность кладовщика, а вот уже 2 месяца ставит эту ставку себе и как бы получает деньги, а за нее кладовщиком работает другая женщина., должность кладовщика это материально ответственное должность., я это узнала от бухгалтера - это достоверная информация... И у нас в детском саду нет положения о стимулировании работников., и мы никогда не получали Стимулирующий выплаты.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

Безусловно у Вас есть право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой, лучше коллективной

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

01.12.2017, 02:51

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 286. Превышение должностных полномочий

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Если нарушает трудовое законодательство, целесообразно обратиться в государственную инспекцию по труду и подать соответствующую жалобу.

01.12.2017, 02:53

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Здравствуйте!

Вам стоит обратиться с этими вопросами в департамент (отдел) образования вашей администрации, чтобы провели проверку.

Также можно написать заявление в прокуратуру по месту нахождения вашего д/сада, чтобы провели проверку.

ГИТ в данном случае вам не ничем не поможет.

01.12.2017, 02:54

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Все эти сведения нужно изложить в жалобе в прокуратуру и трудовую инспекцию. Можно написать заявление в ОБЭП. Признаки превышения полномочий имеются - ст. 286 УК РФ.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

01.12.2017, 02:54

Спросить юриста