Сотрудник взял несколько дней в счет очередного отпуска до его основного использования и должен был выйти раньше
опубликован 26.07.2011, 05:58
Сотрудник взял несколько дней в счет очередного отпуска до его основного использования и должен был выйти раньше, но эти дни попадают на выходные когда выходить сотруднику?
Как правило на предприятии существуют правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). В ПВТР указан режим рабочего времени. Режимом рабочего времени может быть предусмотрена работа в соответствие с "графиком работы", для разных подразделений организации он может отличаться. Так вот, если работник работает по графику и " общий выходной день" совпадает с первым рабочим днем после отпуска, то он должен выйти на работу именно в этот день (выходной). Если на предприятии действует только общий режим рабочего времени (5/2), то работник обязан выйти в первый рабочий день после отпуска, т.е. в понедельник. Кроме этого, приказ об отпуске уже составляется с учетом использованных дней, а с графиком работы работника знакомят не ранее, чем за 1 мес.
С уважением,
С.Ю. Дьяков
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Отпуск исчисляется не в рабочих, а в календарных днях, и потому выйти он должен в назначенный день, который оговаривался иначально.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Возможна ли замена дополнительного отпуска на денежную компенсацию без использования основного отпуска?
Сотрудник требует продления очередного отпуска на эти дни или оплату.
Возможность отгула неиспользованных дней отпуска в выходные - важный вопрос для сотрудника
Возможные изменения графика работы сотрудника из-за неиспользованных дней отпуска
Как уволить временного сотрудника находящегося в отпуске, когда основной работник хочет вернуться из декретного отпуска?
Какие решения принимать при возвращении декретного отпуска?
Вопросы по увольнению сотрудника и использованию отпуска и больничного
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Вопрос об увольнении временного сотрудника после окончания больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут