14.08.2011, 15:17
ответ на вопрос № 1370410
Здравствуйте, Роза Александровна! К сожалению, при не полной информации обо всех обстоятельствах дела не представляется дать однозначную оценку действиям работодателя. Однако, из личной практики знаю, что как правило в таких случаях работодатель нарушает. А увольнения по указанным обстоятельствам ...