Входит ли доплата за ночные часы в МРОТ.
опубликован 01.12.2017, 15:24
Нет не входит, поскольку в соответствии со ст. 133 ТК РФ под МРОТ понимается минимальная месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда.
Работа в ночное время в соответствии со ст. 149, 154 ТК РФ считается работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, поэтому работнику производятся соответствующие выплаты в повышенном размере, по сравнению с нормальными условиями труда. Если ночные приравнять к МРОТ, то получится что на предприятии (в организации) минимальная зарплата ниже МРОТ со всеми вытекающими из этого последствиями.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата ночных и праздничных часов при работе по графику - входят ли они в МРОТ или требуют доплаты?
Оплата ночных и праздничных часов при работе по графику - входят ли они в МРОТ или должны оплачиваться отдельно?
Доплаты ночному сторожу
Входит ли доплата сельских 25% в совокупную тарифную ставку при расчете Доплаты за ночные часы.
Оклад сотрудника 3339 руб. при выполнении нормы рабочего времени - получит чисто МРОТ или МРОТ с доплатой за ночные часы?
МРОТ - входит ли доплата за работу в ночное время и праздничные дни в его размеры?
Формула расчета зарплаты и доплаты до МРОТ при работе в ночное время
Входит ли в МРОТ доплата за ночные смены сторожу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут