Как оформить отпуск на два года при непрерывном стаже 18 месяцев?

Вопрос №13553145 из г. Бабушкин
опубликован 02.12.2017, 10:49

Можно ли уйти в отпуск сразу за два года (2017 и 2018) с февраля 2018. На 1 февраля 2018 непрерывный стаж составит 18 месяцев. В отпуске ни разу не был. Пожалуйста подскажите на какую статью Закона сослаться при написании заявления на отпуск за два года. За ранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Доброго дня!

Да, можно

Роструд в письме №473-6-0 от 1.03.2007 пояснил, что в течение года работник имеет право использовать все неиспользованный отпуск за прошлые годы.

Даже если человек не был в отпусках 4 года, такую возможность работодатель обязан ему предоставить 112 дней отдыха.

Хорошо, если последовательность взятия отпусков заблаговременно была оговорена в графике отпусков, утверждаемом перед началом текущего года.

Если нет, действует следующая очерёдность:

отпуск за текущий год (статья 122 ТК РФ);

предыдущие в любой последовательности.

Следует учесть, что правило предоставления одной части отпуска не менее 14 дней по статье 124 ТК РФ не отменяется.

Работник вправе присоединить остатки к текущему отпуску или взять их отдельно. Поскольку его желание находится в приоритетных, достаточно оформить его заявлением.

График отпусков хранится на предприятии год, поэтому целесообразно планировать в нём все даты, периодов отдыха в хронологической последовательности.

А.

02.12.2017, 10:54

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53331 отзыв

Здравствуйте,

Вы сами ничего не решаете и ваше заявление никто не будет даже читать... , отпуск предоставляется по месту работы по графику отпусков или по соглашению с работодателем. Если работодатель согласится вас отпустить на такой долгий период, тогда возможно

Желаю Вам удачи и всех благ!

02.12.2017, 10:53

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста