Мать-одиночка в системе МВД сталкивается с несправедливыми действиями и угрозой увольнения
опубликован 26.07.2011, 23:47
в период реформирования системы мвд и проведении переаттестации эта специфика сливания неугодных сотрудников стала актуальной, но применимо к вашему социальному положению это нарушение ваших трудовых прав!можно судить о целесообразности обжалования данного увольнения в судебном порядке!а взыскания должны быть мотивированными -основываться на конкретном правовом прецеденте, с которым вы должны ознакомиться под роспись и который вы вправе обжаловать однако вышеуказанная процедура не выполняется в строгом соответствии с правилами а что означает ее незаконность!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Неполнота данных при регистрации брака - правомерно ли дисциплинарное взыскание МВД?
Вопрос о досрочном снятии дисциплинарных взысканий у работника компании
Травля на работе - Отказ от увольнения и последующие дисциплинарные взыскания
Имеют ли право уволить мать одиночку даже если у неё имеются дисциплинарные взыскания.
Дисциплинарные взыскания в служебных командировках сотрудников МВД - виды и случаи применения
Могут ли меня уволить по итогам аттестации, если я не перейду на другую предложенную работодателем вакансию?
В случае увольнения, какие выплаты, со стороны работадателя, мне полагаются?
Мать-одиночка с ребенком остаются без дохода - работодатель хочет уволить по неправомерным причинам.
Основания для увольнения по инициативе работодателя - возможность основываться на двух дисциплинарных взысканиях
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут