Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Динара

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Казань, 03.12.2017, 13:52

Какова стоимость пребывания в детском саду во время ремонта?

Вопрос №13557635 из г. Казань
опубликован 03.12.2017, 13:52

Детский сад закроют на ремонт примерно на 7 месяцев. Сколько нам будут платить, если мы остаемся в детском саду? 2/3 это от оклада или учитываются и внешность и сложность и все дополнительные надбавки? Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

04.12.2017, 09:34

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Здравствуйте,

Никаких дополнительных надбавок у вас не будет, за простой будете получать только две третьих от вашего оклада

Желаю Вам удачи и всех благ!

03.12.2017, 13:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, ничего не учитывается 2/3 от заработка, ни какой сложности и внешности. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

03.12.2017, 13:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Простой по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднего заработка работника (средний заработок исчисляется за предшествующие простою 12 мес.).

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Ст.157 ТК РФ.

03.12.2017, 13:54

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

Оплата на время ремонта производится в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени, пока детский сад будет закрыт на ремонтные работы.

03.12.2017, 13:58

Спросить юриста