Неправомерное требование заведующей - обязать коллектив детского сада выполнять ремонтные работы и вдыхать вредные вещества без дополнительной оплаты
опубликован 29.12.2016, 11:38
Я работаю в детском саду поваром в этом году заведующая предупредила что летом когда закроют детский сад на ремонт будем его делать всем коллективом каждый за свой оклад но на период ремонта мы все на равных будем нюхать краску и известку а деньги значит за свои мы не согласны правомочно ли это?
Работодатель не вправе обязывать вас выполнять работу, которая не предусмотрена должностной инструкцией. Для этого необходимо вносить изменения и в трудовой договор. Кроме того, указанная дополнительная работа должна быть оформлена приказом работодателя. Вы вправе потребовать указанных документов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Первоочередные затраты по ремонту детского сада возлагаются на педагогов
Оплачивает ли руководство полный оклад при ремонте детского сада и сколько часов должен работать воспитатель?
Должны ли воспитатели делать ремонт в детском саду (красить, белить, мыть), если да то на основании какого приказа.
Скажите пожалуйста обязан ли младший воспитатель делать ремонт в детском саду?
Должен ли воспитатель делать ремонт в детском саду входит ли это в его обязанности?
Правомерно ли заставлять работников детского сада дежурить в праздничные дни и работать в воскресенье для проведения дезинфекции?
Права заведующей детского сада отправлять работника на временную работу из-за ремонта - процесс и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут