Просьба директора школы о заявлении на материальную помощь - последствия, процесс распределения и возможные риски
опубликован 04.12.2017, 00:02
Материальная помощь не предусмотрена законодательством, так что как, кому и сколько определяется в локальных нормативных актах работодателя. Она должна отображаться в расчетном листке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вы написали заявление на материальную помощь, работодатель обязан его рассмотреть. В случает удовлетворения Вашей просьбы о материальной помощи Вы должны расписаться за ее получение. Если Работодатель присваивает материальную помощь себе или тратит ее на другие нужды не давая Вам, то этим очень заинтересуется отдел по борьбе с экономическими преступлениями!
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли предоставление материальной помощи преподавателю детской школы искусств перед операцией и какой будет ее размер?
Директор школы отказал в материальной помощи сотруднику - законные действия или нарушение прав?
Как и когда оказывается материальная помощь преподавателям профессиональных училищ?
Председатель профсоюза предлагает написать заявление на материальную помощь и выход из организации - Выплата и перспективы
Выплата материальной помощи ветерану боевых действий - учитываются ли алименты?
Заявление может написать один из родителей или только мать?
Оплата единовременной материальной помощи в бюджетных учреждениях - правила
Как правильно написать заявление на материальную помощь при декретном отпуске для учителя сельской школы?
Вопрос о единоразовой материальной помощи учителю после получения помощи по личному заявлению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут