Как предъявить работодателю медсправки при приеме на работу водителем, если одна из них истекла, но имеет печать психиатра, а свежая медсправка без печати психиатра требует дополнительных процедур?

Вопрос №13561342 из г. Москва
опубликован 04.12.2017, 11:15

Согласно ст.213 ТК РФ работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в ПЯТЬ лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Водителськая медсправка со всеми печатями, в том числе и психиатра действует ДВА года и естественно без его (психиатра) печати она не действительна. Могу ли я при приеме на работу водителем предъявить работодателю две медсправки – с истекшим 2 года назад сроком годности, но с печатью психиатра (ст.213-действует 5 лет) и свежую без печати психиатра (чтобы получить его печать по новым правилам нужно сделать энцефалограмму мозга и пройти психолога, а это стоит немалых и нелишних денег)? И если да, то как обязать работодателя принять эти документы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44511 отзывов

Олег, не факт, что освидетельствование на предмет источников повышенной опасности эквивалентно по объему и другим параметрам на предмет выдачи водительских прав.

Потому ответ отрицательный.

04.12.2017, 15:01

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация