Подчеркнутые угрозы при подаче заявления на увольнение - насколько правомерны и есть ли причины для заблаговременного беспокойства?

Вопрос №13564173 из г. Волгоград
опубликован 04.12.2017, 18:54
Здравствуйте! Сегодня подал заявление на увольнение по собственному желанию. Проблема в том, что с трудом поставил визу. А в момент когда подписывал заявление директор по персоналу пригрозил, что уволит по статье (ксерокопию снял). Подскажите на сколько правомерны действия и стоит ли бояться?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сегодня подал заявление на увольнение по собственному желанию.

Проблема в том, что с трудом поставил визу.

Не переживайте, виза получена, теперь потерпеть две недели и без страха в жизнь.

04.12.2017, 18:56
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте.

Уволить вас по статье могут если только на то есть основания. Без оснований по статье уволить не могут. Работник в праве уволиться по собственному желанию уведомив работодателя об этом за две недели.

04.12.2017, 18:56

Добрый день, уважаемый посетитель!

Если ничего не совершали - такое увольнение не возможно

Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

04.12.2017, 18:56

Всегда увольняют по статье, только стати бывают разные:

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

незаконное увольнение или запись можно обжаловать в суде.

04.12.2017, 18:58

Иван, здравствуйте! Бояться нечего. Чтоб уволить по статье нужны основания. Угрожать этого мало. Через две недели сейчас обязаны уволить.

04.12.2017, 18:58

Здравствуйте, Иван! Для увольнения по статье должны быть законные основания; по истечению 2-х недель Вас должны уволить по собственному желанию и в день увольнения выплатить Вам расчет и выдать трудовую книжку.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

04.12.2017, 19:11

Доброго вам времени суток. Уволить по статье имеют право только если есть основания. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

04.12.2017, 19:13

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских