Подчеркнутые угрозы при подаче заявления на увольнение - насколько правомерны и есть ли причины для заблаговременного беспокойства?
опубликован 04.12.2017, 18:54
Сегодня подал заявление на увольнение по собственному желанию.
Проблема в том, что с трудом поставил визу.
Не переживайте, виза получена, теперь потерпеть две недели и без страха в жизнь.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Уволить вас по статье могут если только на то есть основания. Без оснований по статье уволить не могут. Работник в праве уволиться по собственному желанию уведомив работодателя об этом за две недели.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Если ничего не совершали - такое увольнение не возможно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
Всегда увольняют по статье, только стати бывают разные:
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
незаконное увольнение или запись можно обжаловать в суде.
Иван, здравствуйте! Бояться нечего. Чтоб уволить по статье нужны основания. Угрожать этого мало. Через две недели сейчас обязаны уволить.
Здравствуйте, Иван! Для увольнения по статье должны быть законные основания; по истечению 2-х недель Вас должны уволить по собственному желанию и в день увольнения выплатить Вам расчет и выдать трудовую книжку.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Доброго вам времени суток. Уволить по статье имеют право только если есть основания. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волгоград
Похожие вопросы
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию
Как сохранить работу после вынужденного написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
Правомерны ли действия работодателя в увольнении по заявлению сотрудника?
Директор угрожает увольнением сотруднику, призывая его написать заявление на собственное увольнение
Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Директор поставил визу: с отработкой 14 дней. Правомерно ли его решение?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Как поступить, если директор поставил на две недели отработки после заявления на увольнение, но последняя смена уже наступила?
Не все гладко - проблемы с передачей заявления об увольнении и условиями работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут