Здравствуйте! Отпуск без содержания предоставляется исключительно по инициативе работника. (ст. 128 ТКК РФ). Руководитель не вправе вынуждать сотрудников к этому. "Вынужденные" отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя законодательством о труде не предусмотрены. В случае, если работники не по своей вине не могут выполнять обязанности, то работодатель обязан в соответствии с ст. 157 ТК РФ оплатить время простоя в размере не ниже 2/3 тарифной ставки (оклада). Также время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя

Всего Вам хорошего.

05.12.2017, 11:25

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 157. Оплата времени простоя

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Отгулы возможны только с вашего согласия, возможно, что они связаны с временем простоя, которое должно оплачиваться - обратитесь к трудинспектору.

05.12.2017, 11:20

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Лидия

Да вы можете пожаловаться в ГИТ и никто Вас не может отправить без вашего согласия.

Удачи вам и вашим близким!

05.12.2017, 11:30

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Маргарита

Пользователь

0 отзывов

Странные ответы читаю от людей, абсолютно далеких от работы водного транспорта. Вы что вводите в заблуждение всех? Есть положение для плавсостава. Просто на ТК РФ опираться в этом вопросе крайне непрофессионально. Это плавсостав, детки, а не береговые работники. Учите матчасть.

16.11.2021, 10:56

Спросить юриста