Как потребовать исправление ошибки в трудовой книжке, связанной с неправильной датой рождения?
опубликован 05.12.2017, 14:12
В паспортном столе допустили ошибку в дате рождения, в отделе кадров при заполнении трудовой эту ошибку пропустили (по паспортным данным заполнили). когда устроилась на другую работу (работала дистанционно) уже с исправленными паспортными данными в устной форме просила исправить ошибку. Но при увольнении оказалось что ошибка не была исправлена. И теперь вопрос в том могу ли я потребовать от последней организации исправить эту ошибку, так как предполагаю что при постановки на учет в центр занятости мне могут не признать трудовую как мою и стаж пропадет.
Добрый день. Ошибку должен исправить работодатель, который первым выдавал Вам трудовую книжку. Обращайтесь туда по данному вопросу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь к работодателю, который непосредственно допустил ошибку либо в суд об исправлении данной ошибки в у становленном законом порядке.
Вам следует начать с замены паспорта в связи с ошибкой. После получения паспорта необходимо внести в трудовую книжку запись об исправлении ошибки или в судебном порядке признать принадлежность трудовой книжки Вам.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация