Заявление об увольнении было написано 12 июля.2011 г. две недели не отрабатывала.
опубликован 28.07.2011, 08:08
Была уволена за прогул по семейным обстоятельствам, не могу забрать трудовую книжку уже третью неделю! Куда обратиться? Заявление об увольнении было написано 12 июля.2011 г. две недели не отрабатывала. Оплатят ли мне отработанные дни?
Добрый день, Ольга!
Не совсем понятен вопрос. Пишите, что были уволены за прогул, а зачем писали заявление о увольнении и причем здесь две недели отработки. В соответствии со ст. 84.1. ТК РФ работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку не позднее 3-х рабочих дней с момента письменного обращения. Пишите письменно заявление о выдаче Вам трудовой книжке в двух экземплярах, один отдавайте на работе, на втором пусть ставят отметку о принятии. Если отказываются ставить отметку, отправляйте почтой с описью вложения, с уведомлением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директор потерял заявление об увольнении и угрожает уволить по статье - что делать?
Оформление увольнения в командировке - правомерность действий начальника и возможные статьи нарушения
Возможно ли забрать трудовую книжку до даты увольнения
В трудовой книжке ставят дату увольнения ту когда он работал последний деь, или когда издали приказ о его увольнении?
Как взыскать компенсацию за задержку трудовой книжки после увольнения?
Вопрос - Можно ли в день увольнения отдать больничный лист и получить трудовую и санитарную книжку?
Необходимые документы для освобождения от работы и увольнения по состоянию заболевания
Как правильно оформить отпуск на сессию - советы и рекомендации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут