Оформление увольнения в командировке - правомерность действий начальника и возможные статьи нарушения
опубликован 27.06.2016, 15:53
Муж был в командировке при этом у него было написано заявление на увольнение. Он отрабатывал 2 недели. До конца 2 недели осталось 4 дня. мне его начальник привез мне трудовую книжку а в книжке сам расписался фамилией моего мужа. Имеет ли он право брать трудовую с отдела кадров? И скажите какой статьей нужно прикрываться если он не прав?
Нет, не имеет. Статья 80 ТК РФ: В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Задержка подписания заявления и возможные последствия для работника
Обязан ли начальник отдела кадров сам восстанавливать эту трудовую книжку?
Отсутствие печати об увольнении в трудовой книжке - какова ответственность работника отдела кадров?
Гражданка Украины требует открытия новой трудовой книжки после предоставления ксерокса оригинала - насколько это обязательно?
Заявление об увольнении было написано 12 июля.2011 г. две недели не отрабатывала.
Запись в трудовой книжке об увольнении сделана за 3 месяца до фактического увольнения - законно ли это?
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
Как получить дубликат трудовой книжки при отсутствии согласия уволившегося сотрудника?
Ошибки при увольнении - почему необходимо регистрировать заявления входящей корреспонденции на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут