Как правильно подать заявление об уходе с работы и избежать проблем с работодателем
опубликован 20.01.2004, 19:50
У меня такой вопрос!
Я хочу уволиться с работы, но так-как я не доверяю работодателю я хочу подать заявление об уходе, что-бы оно соответствовало закону!
Что-бы мне потом не сказали что я ничего не подавал и влепили в трудовой книжке какую-нибудь СТАТЬЮ!
Я слышал что заявление подается секретарю в 2-х экземплярах, она его подписывает что приняла, и с этого дня начинаются 2 недели которые я должен отработать на этой фирме.
Совершенно верно, подписывает секретарь, что приняла заявление на "Вашем" экзепляре. Если секретарь откажется принять заявление - отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении ускоренной доставкой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может нужно было написать заявление в 2-х экземплярах, зарегистрировать у секретаря, чтобы на одном она расписалась, что приняла?
Брат решил уволиться, но наниматели требуют отработать 2 недели
Работница хочет расторгнуть трудовой договор после 3 дней работы - обязана ли она отработать этот срок?
Вопрос о дате увольнения при подаче заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Возможность получить компенсацию через суд за трудовое увечье в связи с аварией в 1992 году и распадом совхоза
Проблемы с увольнением из-за недоработки - где регистрируются записи по статье?
Статья 80 ТК РФ - актуальна ли она, если работник не отработал 2 недели после написания заявления на увольнение?
Право работодателя не выплачивать заработную плату при отсутствии документов - анализ ситуации
Может ли работодатель не выплачивать зарплату при отсутствии трудового договора и документов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут