Отказ от карты МИР при устройстве на работу в военной организации - возможности и последствия

Вопрос №13568730 из г. Петрозаводск
опубликован 05.12.2017, 14:59

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста. Устраиваюсь на работу. Буду гражданской в военной организации. Сказали заказать карту МИР. Мне она неудобна абсолютно. И так куча карт в кошельке. В общем вопрос - Могу ли я отказаться от данной карты? Не уволят ли меня?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, уволить вас за это не смогут, но карту в любом случае вынудят оформить, если речь о военном учреждении.

Удачи вам и всего наилучшего

05.12.2017, 15:01

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Балахтин Филипп Викторович

Юрист из города Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Все работники бюджетной сферы зп получают на карту МИР, отказаться не могут

В соответствии с законодательством РФ, граждане, которые станут клиентами бюджетной сферы или пенсионерами после 1 июля 2017 года, сразу будут получать выплаты на карты «Мир». Действующие бюджетники будут переведены на карты национальной платежной системы до 1 июля 2018 года, а действующие пенсионеры – по мере истечения срока действия карт международных платежных систем, но не позднее 1 июля 2020 года.

05.12.2017, 15:01

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

Разумеется вы можете отказаться от этой карты и вообще от зарплаты, работодатель будет только рад, если вам платить не надо.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.

05.12.2017, 15:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Как вариант, получать зарплату наличными. Вы вправе согласно статье 136 Трудового кодекса РФ подать заявление работодателю о выплате зарплаты наличными.

05.12.2017, 15:22

Спросить юриста