Скажите вот если я завтра напишу заявление спросьбом уволить меня 15 августа, могу ли не отработывать 2 недели.

Вопрос №1357043 из г. Владивосток
опубликован 28.07.2011, 11:44

Скажите вот если я завтра напишу заявление спросьбом уволить меня 15 августа, могу ли не отработывать 2 недели. Если даже директор попросить отработать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Глушаков Евгений Владимирович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 52 отзывa

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

С согласия работодателя Вы можете не отрабатывать две недели.

Кроме того,в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

28.07.2011, 11:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Уважаемая Анна! Написав заявление сегодня с просьбой уволить Вас с 15.08 тем самы Вы предупреждаете работодателя. А работать Вы же будете до 15.08. Это и есть "отработка"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите вот если я завтра напишу заявление спросьбом уволить меня 15 августа, могу ли не отработывать 2 недели.

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы