Правомерность увольнения после нескольких испытательных сроков и возможность восстановления в должности - анализ ситуации
опубликован 28.07.2011, 12:49
Я был назначен на должность гражданской службы обеспечивающим специалистом с испытательным сроком на 5 месяцев. Впоследствие меня перевели постоянно на ту же должность в другой отдел, но опять с испытательным сроком на 5 месяцев.
До истечения этого срока меня уволили как не выдержавшего испытание.
Правомерно ли такое увольнение после нескольких испытательных сроков?
Есть ли шанс на восстановление в последней занимаемой мною должности после обращения в суд?
трудно дать ответ, не разобравшись полностью в ситуации и не видя документов, которые касаются дела.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Уважаемый Александр! Вас перевели в пределах одного гос. органа? Если так, то должен действовать только первоначально установленный испытаельный срок.
Для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться срок испытания продолжительностью от трех до шести месяцев.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд отклоняет обжалование Пашутина по увольнению с государственной должности гражданской службы
Возникли споры по вопросу оплаты, пытаются уволить, мол не прошол испытательный срок.
Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?
Имел ли право работодатель в данном случае назначать мне испытательный срок?
Уволена после продления испытательного срока - правомерные действия работодателя и возможность обращения в суд
Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?
Правомерен ли испытательный срок при переводе на должность муниципальной службы после работы в бюджетной организации?
Незаконное увольнение после продления испытательного срока - правовая оценка
Выдержал ли я испытание на работе, если последний день суббота и срок заканчивается 7 марта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут