Оплата работы в выходной и день отгула - рассмотрение правовых аспектов и возможность двойного вознаграждения
Вопрос №13571224
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 05.12.2017, 22:31
опубликован 05.12.2017, 22:31
Сотрудник работает в выходной за отгул, как правильно оплатить? Предлагают оплатить выходной в одном размере, а день отгула не оплачивать согласно ст 153 тк, т е заплатить не оклад, а меньше на один день. Где ж тогда двойное вознаграждение? Получается просто замена дня и все?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Тут вам должны оплатить выходной день в двойном размере это установлено трудовым кодексом РФ и ни как не иначе.
07.12.2017, 21:08
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Доброго времени суток!
Нет, в данном случае обязаны произвести оплату работы в выходной день в двойном размере
Всего доброго, желаю удачи!
05.12.2017, 22:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рассчет зарплаты при отгуле в выходной день - как оплатить декабрьский отгул?
Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?
Процесс составления приказа о предоставлении отгула сотруднику в выходной день
Правила использования отгулов для молодых мам работающих неполный день
Отгулы я имею право взять тогда когда мне нужны они.
Оплата выходных-рабочих дней и оформление отгулов при командировке сотрудника - как правильно поступить?
Оплата неоплачиваемых отгулов в выходные дни - требования при увольнении
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут