Рассчитать расчёт по увольнению по собственному желанию. Период работы с 04.2016-08.2017, отпуск был 36 дней.
опубликован 06.12.2017, 07:49
Если увольняющийся сотрудник не был в отпуске, то ему должна быть выплачена компенсация. Для этого выполняется расчет среднего заработка для отпускных за 1 рабочий день, при этом учитываются все положенные надбавки и премии. Полученную в процессе исчислений сумму необходимо умножить на количество дней отпуска.
Чтобы выполнить расчет за неиспользованный отпуск, следует задействовать формулу (доход за год: 12 месяцев: среднее количество дней в месяце (29,3) * количество неиспользованных дней отпуска).
6 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 44 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
Как можно рассчитать, когда не указана Ваша заработная плата по договору?
Всего доброго, желаю удачи!
Доброго вам времени суток. К Сожалению Вам на сайте никто не будет ничего рассчитывать. Здесь не бухгалтерия. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Доброго Вам времени суток!
Данные расчеты делают бухгалтера, юристы, к большому сожалению не занимаются расчетами.
Всего Вам хорошего.
При уволнении по собственному желанию вам должны выплатить остаток заработной платы за отработанное время, а также выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом за каждый год вы зарабатываете 28 календарных дней отпуска, если не относитесь к льготной категории граждан. В случае увольнения за каждый полный отработанный месяц предусматривается 2,33 дня отпуска.
По договору зп 10000 рублей.
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно все расчеты на сайте только на платной основе.
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго вам времени суток. К Сожалению Вам на сайте никто не будет ничего рассчитывать. Здесь не бухгалтерия. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Вам имеет смысл запросить у работодателя просто расчетный листок, который он должен выдать на основании статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Тогда Вам станет понятна логика расчета и их будет легко перепроверить.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Определение количества неотгуленных дней отпуска при увольнении с учетом периода работы и отпусков
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Какие годы можно использовать как расчетный период в декрете в данной ситуации?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возможность взять льготный отпуск в июне 2019 года при нахождении в льготном отпуске в январе 2018 года
Как заменить расчетный период при начислении больничного по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут