Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Брянск, 06.12.2017, 09:20

Ответственность за неуплату пенсионных отчислений и своевременную уплату взносов по трудовому договору

Вопрос №13572576 из г. Брянск
опубликован 06.12.2017, 09:20
Доброе утро подскажите если у меня по трудовому довогору указано что работадатель уплачивает только подоходный надог а пенсионый и все остальные отчисления уплачиваю я.так верно по зазконодательству? И какая ответсвенность грозит за неулптау мной этих взносов или несвоевременную уплату?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да трудовой и в нем укзано что работодатель уплачивает 13 процентов а остаьные платежи уплачивает работник. И у нас помимо меня еще у 12 человек такие договра и они все платая сами за себя.

06.12.2017, 09:39
Задать вопрос юристу

Максим, здравствуйте! У вас трудовой договор, значит РАБОТОДАТЕЛЬ!

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Статья 5. Плательщики страховых взносов

1. Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:

1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

а) организации;

б) индивидуальные предприниматели; в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;

УДАЧИ ВАМ!

06.12.2017, 09:47

Максим, это нарушение закона и, соответственно, для Вас основание для обращения с жалобой в трудовую инспекцию. Вы это делать не должны, это обязанность работодателя.

06.12.2017, 09:48

Если у Вас именно трудовой договор, а не какой-то иной то такие действия работодателя незаконны. Вам необходимо обращаться в суд с целью признания условий договора в данной части недействительными.

06.12.2017, 09:48

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если заключён трудовой договор, работодатель обязан производить все отчисления в пенсионный фонд, Фонд социального страхования.

06.12.2017, 09:59

5 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Добрый день, уважаемый Максим

Работодатель является налоговым агентом и должен все налоги платить в бюджеты и фонды.

Удачи вам и вашим близким!

06.12.2017, 09:36
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Максим.

У Вас точно трудовой договор? Потому что работодатель обязан проводить сам все обязательные взносы и платежи за каждого работника, и если этого не происходит, то работодатель нарушает Ваши права. Вы можете обратиться жалобой в трудовую инспекцию.

Спасибо за Ваше обращение.

06.12.2017, 09:38
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!

Да трудовой и в нем укзано что работодатель уплачивает 13 процентов а остаьные платежи уплачивает работник. И у нас помимо меня еще у 12 человек такие договра и они все платая сами за себя.

06.12.2017, 09:39

Максим, здравствуйте! У вас трудовой договор, значит РАБОТОДАТЕЛЬ!

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Статья 5. Плательщики страховых взносов

1. Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:

1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

а) организации;

б) индивидуальные предприниматели; в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;

УДАЧИ ВАМ!

06.12.2017, 09:47

Максим, это нарушение закона и, соответственно, для Вас основание для обращения с жалобой в трудовую инспекцию. Вы это делать не должны, это обязанность работодателя.

06.12.2017, 09:48

Если у Вас именно трудовой договор, а не какой-то иной то такие действия работодателя незаконны. Вам необходимо обращаться в суд с целью признания условий договора в данной части недействительными.

06.12.2017, 09:48

Здравствуйте. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если заключён трудовой договор, работодатель обязан производить все отчисления в пенсионный фонд, Фонд социального страхования.

06.12.2017, 09:59

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 529 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 524 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 819 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 106 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 967 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 955 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 582 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5 6 745 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 059 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 350 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8 1 780 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8 5 244 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 176 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9 58 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5 43 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5 618 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 30 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5 1 379 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Таран Н.К.
5 34 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских