Как устроиться на работу на полную ставку во время двухгодичного отпуска без сохранения заработной платы и учебы в МГУ?
опубликован 28.07.2011, 15:16
Устроиться можно, если возьмут. Обратите внимание на вторую фразу.
ТК РФ.
"
Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частью второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказали в отпуске и возможности взять свой месяц без оплаты во время беременности - как решить ситуацию
Вопрос касается возможности выхода на работу после окончания декретного отпуска без сохранения заработной платы
Возможен ли перевод работника с 0,9 ставки на целую ставку при наличии отпуска без сохранения заработной платы?
Как устроиться на работу на полный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Преподаватель в декрете столкнулся с требованием предоставить документы об образовании для выхода на работу - что делать?
Можно ли устроиться на другую работу на полную ставку будучи в отпуске без сохранения заработной платы?
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Возможно ли официально работать на двух разных работах на полную ставку?
Оформление отпуска без сохранения заработной платы на 3 месяца - максимальный срок и влияние на стаж работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут