Возможно ли официально работать на двух разных работах на полную ставку?
опубликован 17.08.2015, 19:31
Хотел узнать очень интересный момент по работе и ТК РФ и т.д. На данный момент, я работаю по графику 2/2 по 12 часов в день, но хочу устроиться ещё и по графику 1/3 (сутки через трое) на вторую работу. По графику такому это реально можно совмещать без проблем, ещё останется даже время для отдыха и всё это без ущерба для обоих работ по рабочему времени и т.д. Соответственно и там и там полностью официально и на полную ставку. По законам не нашёл каких либо запретов в данном случае, но представители отдела кадров говорят, это нереально в плане отчислений налогов и никто не согласиться так официально принять на работу. Подскажите, возможно ли вообще официально на полную ставку устроиться и работать на двух работах? ...Про внутреннее и внешнее совместительство знаю и про допустимое количество часов знаю... а вот на полной ставке на двух разных организациях не знаю... Подскажите, заранее спасибо...
Не возможно работать в двух местах на полную ставку. На второй работе для оформления на полную ставку Вам нужно представить трудовую книжку, а она находится у первого работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как устроиться на полную ставку при работе на двух разных работах через день?
Можно ли сохранить пособие при работе по совместительству на ставку 0.75 и на основной работе?
Как официально устроиться на две работы на полную ставку - возможно ли это?
Хочу работать сторожем по другой трудовой книжке - есть ли проблемы с переработкой и контролем со стороны предприятий?
Возможно ли работать на полную ставку на удаленной второй работе, имея основное рабочее место?
Переоформление с основной ставки на по совместительству - через увольнение или есть другие варианты?
Совмещение двух работ на полную ставку - возможно ли и как проследить за доплатами?
Возможна ли оплата в полном объеме работнику, если он работает на двух работах на полную ставку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут