Подготовка к работе временного педагога - уведомления и процедуры

Вопрос №13573688 из г. Благовещенск
опубликован 06.12.2017, 12:41

Скажите, педагог ушёл в декретный отпуск, вместо него был принят другой на определенный срок с 01.09.2017 по 31.05.2018. Вчера педагог сказала, что планирует выйти после нового года. Что необходимо подготовить для временного работника? Как и о чём уведомить? И нужно ли, если он совместитель?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 79 ТК РФ

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

уведомление. Приказ о расторжении договора

06.12.2017, 12:42

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Наталья!

Вам необходимо подготовить приказ о расторжении срочного трудового договора.

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

Удачи вам и Вашим близким.

06.12.2017, 13:02

Исчерпывающая, казалось бы статья, но капля пояснения не помешала бы.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25094 отзывa

Здравствуйте, Наталья.

В данном срочном трудовом договоре не нужно было указывать конкретную дату, потому что это договор на время отсутствия декретного работника, то есть он прекращается с выходом этого сотрудника из декрета.

Вы можете предложить второму сотруднику другую имеющуюся подходящую вакансию, при наличии. А данный трудовой договор прекращается выходом декретницы.

Спасибо за Ваше обращение.

06.12.2017, 13:21

К сожалению срок был прописан

Спросить юриста