Может ли работодатель при графике 5/2 лишить работников выходных на весь месяц?
Вопрос №13578102
из г. Иркутск
опубликован 07.12.2017, 09:13
опубликован 07.12.2017, 09:13
Здравствуйте подскажите пожалуйста может ли работадатель при графике работы 5/2 заставить работать месяц без выходных весь персонал?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброе утро. Это невозможно, принудительный труд в РФ запрещен, статья 4 ТК РФ. пишите жалобу в прокуратуру на неправомерные действия работодателя.
07.12.2017, 09:15
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Только в случае производственной необходимости, если это будет оформлена надлежащем образом. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!
07.12.2017, 09:15
Нет не имеет право обратитесь с жалобой в государственную инспекцию по труду или прокуратуру. Спасибо за обращение на сайт удачи вам и всего хорошего.
07.12.2017, 09:15
Доброго вам времени суток. В данном случае не имеют права, поэтому Обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
07.12.2017, 09:16
Нет. Работа в выходные и праздничные дни допускается с письменного согласия работника. Согласие не требуется лишь в исключительных обстоятельствах, перечисленных в трудовом кодексе. Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда.
07.12.2017, 09:20
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
69
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
В трудовом договоре график 5/2 заставляют работать по субботам как быть.
Возможна ли принудительная работа в течение 14 дней без выходных для сотрудника, работающего по графику 2/2
Наличие права работодателя на заставление сотрудников работать без выходных
Правомерность направления на работу в ночное время 5 ночей подряд и возможные варианты обращения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут