Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение законодательства - ИП уволил сотрудника без предупреждения о ревизии и закрытии магазина, не выплатил ЗП и не предоставил отпуск

Вопрос №13579278 из г. Ульяновск
опубликован 07.12.2017, 12:56

Здравствуйте! ИП уволил сотрудника 06.12 (было заявление по собственному желанию, приказа не видели), вывез товар из магазина, якобы сделал ревизию... Актов не было, третьих лиц тоже, приехал с якобы распечатанными остатками. Выявил недостачу, трудовую на руки не отдал (сказал, до момента погашения долга). Но под давлением сотрудник подписывал ВСЁ! Даже сам не знает, что... О ревизии не предупреждал и о закрытии магазина тоже... ЗП не выдал, компенсации за неиспользованный отпуск не было. Сотрудник проработал почти год без отпуска. Подскажите, пожалуйста, что делать? Работал по договору.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62941 отзыв

Добрый вам день. Уважаемая Евгения в данном случае советую вам обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а также в районную прокуратуру.

07.12.2017, 12:57

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

8 800 505-91-11

Юрист из города Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!

В таком случае остается только подавать в суд и взыскивать все то, что работодатель остался должен работнику.

Надеюсь, что моя консультация вам будет полезна.

07.12.2017, 13:04

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ульяновск, стаж 6 лет

4.7 371 отзыв

Здравствуйте, Евгения.

Вам необходимо написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру. Нужно описать всю ситуацию. Обязательно ссылаться на статьи законадательства.

Также вам обязательно нужно писать исковое заявление в суд.

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно (у меня очень большой опыт в этом вопросе), офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

08.12.2017, 01:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение законодательства - ИП уволил сотрудника без предупреждения о ревизии и закрытии магазина, не выплатил ЗП и не предоставил отпуск

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы