Правомерность требований руководителя о дополнительном приходе на работу воспитателю и помощнику воспитателя
Вопрос №13581035
из г. Краснодар
опубликован 07.12.2017, 18:53
опубликован 07.12.2017, 18:53
Имеет ли право руководитель прописать в должностных инструкциях воспитателя и помощника воспитателя: " ОБЯЗАН ПРИХОДИТЬ НА РАБОТУ ЗА 30 МИНУТ ДО НАЧАЛА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ" и требовать более ранний приход на работу, не соответствующий графику работы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, уважаемый посетитель!
НЕТ, конечно - инструкция не должна противоречить ВНУТРЕННЕЕМУ распорядку
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
07.12.2017, 18:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за четкий ответ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В праве ли руководство заставить воспитателя приходить на работу за 10 минут до начала рабочего времени.
Имеет ли право администрация требовать преподавателю приходить на работу за 15 минут до начала рабочего времени, т.е. да 8-00.?
должен ли воспитатель приходить на работу за 10-15 минут до начала рабочего времени?
Обязан ли сотрудник приходить на работу за 10 минут до начала рабочего времени?
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Правомерно ли требовать от сотрудника явку на работу за полчаса до начала и задерживать после без доплаты?
Права и обязанности заведующего и помощника воспитателя в отношении обеденного перерыва
Правомерность графика прихода и ухода на предприятии - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут