Как обжаловать решение начальника о лишении месячной премии без приказа и оснований - пошаговое руководство
опубликован 07.12.2017, 21:14
Здравствуйте.
Вы вправе обратиться в инспекцию по труду, а также в прокуратуру и просить провести проверку по данному факту. Также можете обратиться в суд и оспорить действия работодателя в судебном порядке.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Премия выдается на усмотрение работодателя, это его право, а не обязанность. Обжаловать нечего, раз нет документа. И смысла тоже нет, потому что приказ задним числом изготовят и все.
Доброго вам времени суток. Можете обратиться в инспекцию по труду а также в прокуратуру и просить провести проверку. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Начальник без приказа и основания лишил премии на 100% как можно обжаловать.
Как принять правильное решение при лишении премии на работе без объяснения причин и официального приказа?
Спор о правомерности лишения части премии без приказа - головное управление требует возмещение разницы
Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?
Незаконное лишение премии, выговор и увольнение - мои неудачные попытки обжаловать приказы в суде
Начальник РЖД лишил меня премии на 100% без документов - что делать?
Меня лишили премии по приказу МО РФ №1010 за год на 100% из-за неудовлетворительной физической подготовки - правомерно ли это?
Как оспорить решение о лишении премии по приказу МО №1010?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут