Недовольство условиями труда и понижение зарплаты - Мой опыт работы в организации

Вопрос №13582052 из г. Калининград
опубликован 07.12.2017, 22:20

Я работаю в одной организации около 5 месяцев. Во время испытательного срока (3 месяца) мне платили 24000 руб. После испытательного срока зарплату снизили до 22555 руб. В этом месяце моя зарплата будет 19 000 руб. В этой организации приветствуется система штрафов. Если не умел выполнить задание, то штраф. Я бы всё успевала. Но менеджеры по-хамски начали со мной общаться. Директор на совещании на меня кричал что я бездарность. Я дизайнером устроилась. Работу я искала около 2 месяцев. Очень долго. И что мне делать сейчас я не знаю? Очень хочу уволиться? Честно сказать.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Юрист Саратов

4.7 255 отзывов

Доброго времени суток, Вера! В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации Труд свободен. Вы праве выбирать профессию, род деятельности согласно своим способностям к труду. Согласно части 4 данной статьи признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Это означает, что вы можете отстаивать свои трудовые права как в суде, так и в досудебном порядке с помощью комиссии по трудовым спорам (в которую входят представители от работников и представители от работодателя), обратиться в профсоюзная орган, прокуратуру за необоснованное начисление вам штрафа.

07.12.2017, 23:14

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист из города Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Доброго времени суток!

Посоветовала бы Вам всё оценить и возможно можно подать на них жалобу в трудовую инспекцию, если нарушался порядок, Вас должны были знакомить под роспись с приказами, которыми назначался штраф, в них должно было указываться Ваше нарушение и т.д.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!

Всего доброго!

07.12.2017, 22:34

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзыва

Доброго времени суток!

Имейте ввиду, что штрафы работников - грубейшее нарушение трудового законодательства. Если желаете уволиться - Ваше право, но очень рекомендую наказать работодателя-хама, сообщив о "штрафах" в ГИТ (трудовая инспекция) и в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

07.12.2017, 22:37

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста