Недовольство условиями труда и понижение зарплаты - Мой опыт работы в организации
опубликован 07.12.2017, 22:20
Я работаю в одной организации около 5 месяцев. Во время испытательного срока (3 месяца) мне платили 24000 руб. После испытательного срока зарплату снизили до 22555 руб. В этом месяце моя зарплата будет 19 000 руб. В этой организации приветствуется система штрафов. Если не умел выполнить задание, то штраф. Я бы всё успевала. Но менеджеры по-хамски начали со мной общаться. Директор на совещании на меня кричал что я бездарность. Я дизайнером устроилась. Работу я искала около 2 месяцев. Очень долго. И что мне делать сейчас я не знаю? Очень хочу уволиться? Честно сказать.
Доброго времени суток, Вера! В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации Труд свободен. Вы праве выбирать профессию, род деятельности согласно своим способностям к труду. Согласно части 4 данной статьи признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Это означает, что вы можете отстаивать свои трудовые права как в суде, так и в досудебном порядке с помощью комиссии по трудовым спорам (в которую входят представители от работников и представители от работодателя), обратиться в профсоюзная орган, прокуратуру за необоснованное начисление вам штрафа.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Доброго времени суток!
Посоветовала бы Вам всё оценить и возможно можно подать на них жалобу в трудовую инспекцию, если нарушался порядок, Вас должны были знакомить под роспись с приказами, которыми назначался штраф, в них должно было указываться Ваше нарушение и т.д.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и т.п.) или за более подробной письменной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте в личные сообщения!
Всего доброго!
Доброго времени суток!
Имейте ввиду, что штрафы работников - грубейшее нарушение трудового законодательства. Если желаете уволиться - Ваше право, но очень рекомендую наказать работодателя-хама, сообщив о "штрафах" в ГИТ (трудовая инспекция) и в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Возможность увольнения по собственному желанию в детском саду и выплата зарплаты за отработанное время
Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?
Умышленное снижение зарплаты - возможно ли разобраться на правовом уровне и ответственность директора организации?
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Генеральный директор обещал выплатить зарплату через 2 дня после увольнения.
Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?
Вопрос о неисполнении обещания повысить зарплату после испытательного срока
Трудовой договор со мной не заключался, сказали, после испытательного срока.
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут