Замена денежной компенсацией за отпуск - возможность получить компенсацию за неотгулянные дни?

Вопрос №13583394 из г. Москва
опубликован 08.12.2017, 09:47
Замена денежной компенсацией части отпуска. Ст.126 ТК РФ. Если из 56 дней отпуска отгуляно только 20, можно получить компенсацию за 28 дней?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно. Согласно статье 126 Трудового кодекса РФ

часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

08.12.2017, 10:01
Оценка автора вопроса:
Видимо не понятен мой вопрос.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Елена, здравствуйте! Да, можете 28 отгулять и оставшиеся (СВЕРХ 28 дней) взять компенсацией.

ЕСЛИ по договору Вам изначально положено 56 дней отпуска. Если эти дни у Вас скопились за несколько периодов (28+28) , то нет. Заявление на компенсацию пишется отдельно. Удачи Вам!

08.12.2017, 09:54
Оценка автора вопроса:
Видимо не понятен мой вопрос.
Я отгуляла только 20 дней, а не 28 из отпуска запрошлый год в 56 дней. Вопрос: могу ли я получить компенсацию за 28 дней, а остальные 8 отгулять позже. Или чтобы получить компенсацию я должна сначала отгулять 28 дней, а потом уже получить компенсацию?

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских