Сохраняется ли гарантированно мое трудовое место если я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
опубликован 08.12.2017, 10:04
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Т.е с какого места вы ушли в отпуск, на то и должны вернуться.
Да, Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за вами сохраняется место работы и должность.
Здравствуйте,
Да, такое место за Вами гарантированно сохранится, если Вы не работаете по срочному трудовому договору (см ст. 261 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопросы о сохранении рабочего места и засчитывании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в трудовой стаж
Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Сохраняется ли основное место работы работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, не зависимо от его продолжительности?
Возможно ли совмещение работы и отпуска по уходу за ребенком? Создание и сохранение выплат пособия
Отпуск по уходу за ребенком до 7 лет без содержания - сохранится ли место работы при написании заявления отпускника?
Можно ли включить в срочный трудовой договор фразу о временной замене основного сотрудника на время ежегодного отпуска
Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком при уходе в трудовой отпуск при неполной занятости
Сохранится ли ежегодный оплачиваемый отпуск
И если мне откажут в моем месте, что мне делать и куда обращатся?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут