Как поступить, если руководство отказывает в предоставлении отпуска и оплате проезда?

Вопрос №13593894 из г. Мурманск
опубликован 10.12.2017, 21:38

Есть неиспользованные дни (10 д) за 2016/2017 рабочий год. График отпусков прошел. График отпусков на 2017/2018 кадры на меня решили не составлять т.к. будет сокращение в Январе. Пишу заявление на предоставление ежег. Оплачиваемого отпуска за 2016/2017 с оплатой проезда туда/обратно мне и ребенку. С 26.12.2017 на 10 календарных дней. Но возникает больничный который может наложиться на начало отпуска. ВОПРОС: руководство вправе отказать мне в этом отпуске и на каком основании? И соответственно дорога не будет оплачена? И как поступить выгодно для меня? СПАСИБО.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40164 отзывa

Если будет больничный, то отпуск в любом случае будет прерван, если успеете в него уйти. Но если он будет предоставлен, то отказать в его предоставлении не имеют права. Просто в период отпуска больничный продлит отпуск либо он перенесется на другое время по согласованию с работодателем.

Если же заболеете до отпуска, то оснований его предоставлять не будет в период больничного.

10.12.2017, 21:46

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте во время больничного листа вам проезд оплачен не будет потому что получается что вы не могли во время больничного листа выехать куда-либо а право на отпуск Вы имеете.

10.12.2017, 21:40

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.5 39364 отзывa

Дорога в отпуск оплачивается один раз в два года вместе с ежегодным отпуском. Если вовремя оплату дороги не использовали, - эта льгота не переносится на другой срок, а сгорает.

10.12.2017, 23:10

Спросить юриста